Nos últimos anos, as organizações, cada vez mais conscientes de que seu sucesso será determinado pelas habilidades, aptidões, talentos e experiências de seus empregados, passaram a atribuir maior ...

O ambiente competitivo e complexo das organizações fizerem com que os modelos de gestão de pessoas tradicionais se tornassem obsoletos, estas mudanças exigiam uma nova forma de organização do trabalho ...

O setor de recursos humanos vem evoluindo bastante rápido e constantemente para acompanhar todas as novas formas de trabalhos e diferentes realidades que foram surgindo nos últimos tempos. Gestão por ...

SÃO PAULO – Prática comum na iniciativa privada, a gestão por competências nada mais é do que o mapeamento do perfil ideal de pessoa para executar uma determinada função. Devem ser levados em conta ...

Pedro Sousa, Sales Management director da Randstad Portugal, identificou três tendências que vão marcar o mundo do trabalho e ...

A gestão por competências tem se tornado cada vez mais popular no mundo corporativo, e pode ser a chave para melhorar a competitividade das empresas. Por meio da identificação, desenvolvimento e ...